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看到一个评论,说某人“是有独立思考精神有良知的的中国人”。不知道怎么回事,总感觉这段评价怎么看怎么像在骂人……这年头,正话反话真的越来越分不清楚,都不需要解构了,观念的标榜本身就是观念的反动。如果让我形容一下当下的社会,我愿称之为“黄金时代”。(a:vim,d:220623)( #现代性 #荒诞 #社会 .)
Jun 23
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如果说让运动员当裁判注定无法保证公正,那么,这年头,在身份政治盛行的各种社会议题中,太多的人不但同时是运动员和裁判,他们还同时掌握着规则的制订权和概念的解释权……感觉这不太像是文明社会,更像是神权社会的无限微观复刻版,或许,这才是某种所谓文明的内涵吧,宗教社会3.0。(a:vim,d:220621)( #现代性 #社会 #GS .)
Jun 21
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身份政治在中国已经逐步蔓延开了,有立场、顺着情绪来、权利关系绑定,这种基于主体性驱动的叙事体系、心理现象和社会机制,才是更“人性”的存在,现代人类根本无法抗拒,可能也无需抗拒。沟通也不那么重要了,自己能把事情说顺、情绪撸顺、利益理顺就行,同理心是别人的责任,自己负责静态和审判就好。(a:vim,d:220619)( #身份政治 #现代性 #社会心理 .)++
Jun 19
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有些人,明明是打工小市民,偏偏挺有精英阶层和国际中产的范儿,生活方式、话语体系、价值认同等等等等,都和欧美上等人保持一致(细节:上等人,欧美的中产以下他们也是看不上的),还总喜欢批评那些认同中国国家意识形态的人“屁股坐歪了,明明是老百姓,非要站在政府的立场上说话”……(a:vim,d:220529)( #闲话 #怼人 #中产阶级 .)
May 29
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在某些人的认知里,是没有“感谢你帮了我这么多”的意识的,他们更习惯于抱怨“我这么难你居然不帮(帮不了)我”。他们考虑问题的基础不是社会关系,而且自己的感受和诉求。有的时候,表现得直接点,有些时候,表现得精致点;有的人其实能意识到这种情况,更多的时候根本没有意识。(a:vim,d:220516)( #人本思想 #人际关系 #心理 .)
May 16
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有些时候,愤怒是一种善意和保护,因为你知道再向前一步才是真正的恶意和伤害,而愤怒打断了后面的进程……(a:vim,d:220515)( #情绪 #心理 #人际关系 .)
May 15
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中国的人民群众拥有着一种滥用公权力的江湖智慧——对,在中国这个神奇的国家,人民群众是有相当多的方法去滥用公权力的,不像西方,必须先有钱……(a:vim,d:220514)( #现象 #中国 #治理 .)
May 14
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有一次在市委党校开会,讨论某公共政策议题。一位党校的老师的观点是:上海人民创造了全国1/6的GDP,推动了经济发展,并提供了大量的就业机会,但现在太多外地人在上海,分享了上海人的福利,影响了上海人的生活品质。我当时有点懵:这么无知且政治不正确的话,是一个党校的老师该说的吗?而且这么正式的场合……(a:vim,d:220425)( #经济 #社会 #上海 .)++
Apr 25
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反思这件事,分建设性的和引导性的,两者的主体性和目的是不一样的。前者是当事人叙事,目的是让事情或者人往好的方向发展;后者是主持人叙事,目的是引导你走向预设的结论、促成预定的目标。或者说吧,前者是在启发,后者是在规训。(a:vim,d:220402)( #反思 #叙事 #洗脑 .)
Apr 02
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上海这些天因为疫情封锁,出了不少事情。对于相关部门和工作人员的指责从来就没停过,处于困境中的居民,怎么做都是错的一线工作人员……都能理解,个人的困境,工作人员困境。有些时候,所有的选择都是对的,同时,也都是错的……常态社会的道德和原则,在这种复杂的环境下很多都是失效的。治理能力和治理体系永远是有局限的,于是,利维坦永远可以是反派……(a:vim,d:220331)( #社会治理 #现代性 #社会心理 .)
Mar 31
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关于社会事件、尤其是悲剧性的社会事件,可以有不同的叙事方式,一般包括:道德性叙事、文学性叙事、工程性叙事。道德叙事是最朴素、最直观、也最本能的叙事,重点讨论当事人的不幸和反派的恶,抒发个人观念和感受;文学性的叙事主要描述人生或者人性的复杂,则重点在审美;工程性叙事重点分析事情背后的系统性原因和形成机制,关注如何优化社会系统。(a:vim,d:220330)( #社会事件 #叙事 #分析 .)++
Mar 30
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有些人活在叙事和观念里,却总以为自己是活在理性和逻辑里……不过考虑到还有许多人是活在情绪和欲望里,于是,这个世界其实也没有那么差……(a:vim,d:220322)( #人性 #观念 #现代性 .)
Mar 22
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做完了两周以来的第六次核酸,明显感觉来小区的医护人员的工作态度和情绪比医院的同行要好,医院的医护人员可能是压力太大了,不能说态度不好,但确实能感觉到可见的压力,态度稍微有点躁也是很可以理解的。社区的环境宽松多了,手法和态度也随之温和许多,可能对他们而言,来社区做核酸,这个时候算是一种福利了吧,同志们辛苦了……(a:vim,d:220317)( #疫情 #医护 #职业化 .)++
Mar 17
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闲着没事,在各大搜索引擎的图片搜索中搜关键词“妇女节+宣传画”,结果真一言难尽……女神>女王>女人≈妇女,主题主要就两个:爱自己+消费,和劳动没有半毛钱关系……包括google和duckduckgo……只有头条搜索还算有一些新意,主题包括了女儿和妈妈的亲子主题……想问一下:是不是“劳动”和“妇女”两个词现在算是贬义词?(a:vim,d:220308)( #妇女节 #宣传画 #社会性别 .)
Mar 08
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网上的辩论基本上是没有意义的。几乎所有的网上辩论都将滑向价值判断,而非事实讨论,并且将最终转变成人身攻击;很多时候,线下也是这样……(a:vim,d:220302)( #沟通 #社会 #观察 .)
Mar 02
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ToB的服务性业务,主要卖的无外乎这几样:1.外包(帮对方做事);2.咨询/培训(帮对方更好的做事);3.公关/BD(帮对方获得做事的资源关系)。每一项最多再分个黑白灰。不过似乎业界似乎还有一种服务,就是甲乙双方都不太清楚怎么合作才是对的,但只要有这个形式也是好的。不能有啥错,只是有些可惜。(a:vim,d:220228)( #商务服务 #商业模式 #现状 .)
Feb 28
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不要什么都扯到“歧视”上,有些表现的实质是“现实”。你没有足够的权势、地位、钱、形象等等等等,对方对你缺乏兴趣,这不是对你有什么人格上的歧视,他只是觉得你这里没他想要的,对你不够上心而已;或者你们地位接近,对方仍然表现出某些较高的姿态,这也不是歧视,只是他希望在你们的社会关系中,占据一个相对的高位而已——不管是因为面子还是里子,都和“歧视”无关。(a:vim,d:220225)( #人际关系 #心理 #歧视 .)
Feb 25
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有些中产阶级和民企老板有些一种不切实际的子女教育的幻想:觉得孩子把什么都当成理所当然、不懂得感恩,需要把他们送到农村、送到底层去过几天苦日子,就懂得要努力和尊重父母的付出。怎么说呢,就像长者说的,Naive。——当然,会有往这个方向改变的,更多的可能会形成一种优越感和对父母的反感(觉得是他们在无来由的惩罚自己)(a:vim,d:220224)( #教育 #亲子 #想当然 .)++
Feb 24
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这一年多的时间跑下来,进一步确认了我关于中国企业基金会发展的预判:1.当前中国由民企发起的企业基金会,绝大部分实质上是企业家发起的私人公共事务办公室;2.这些基金会不企业的一部分、更不是公益行业的一部分,工作人员也不是(认为是的基本上会出情况);3.这些基金会的发展方向,会是欧洲式的家族办公室和美国式的家族基金会的中国版本。(真正意义上的那种,不是目前那些打着家办和家基形式存在原金融服务机构)。(a:vim,d:220215)( #基金会 #家族慈善 #家族办公室 .)
Feb 15
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某小伙伴本来在上海过得挺潇洒,然而随着父母年龄大了,希望孩子能在身边,生活上、生意上都能有个照应。然后,责任使然,小伙儿离乡十多年后,回到了家乡,中部的某省的一个二三线城市。小伙放弃了本专业,给父母打下手、帮着打理起生意,一直忙着享受生活的年轻人,就这样开始挑起了家族传承的重担。(a:vim,d:220211)( #青年发展 #家族传承 #故事 #案例 #青马计划 .)++
Feb 11
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和朋友喝咖啡,听他们单位这两年在青创工作方面的情况。十多年前我们自己在做青年创业的工作时,就和他们有比较深度的合作,后来在机关挂职时也是经常相互走动。那些年北京那边在力推创业工作,市里也很重视,新项目、新机构、新做法层出不穷,很有创新性和行动力,怎么感觉这些年,似乎没啥变化呢,甚至感觉有所收缩……(a:vim,d:220211)( #共青团 #青年组织 #改革 #青年发展 #青马计划 .)
Feb 11
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公益做久了,会形成一个不知道算不算毛病的心理:羞于谈钱。尤其在与潜在资方沟通时,有些时候,对方其实也急:事情挺好,我也有兴趣参与或者支持。但你倒是告诉我希望或者需要我出多少钱啊~~~你不说,就等于一直没个确定性,也是蛮急人的……(a:vim,d:220130)( #公益 #筹资 #心理 .)
Jan 30
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公益圈不少人和出资方搞不好关系,后续挺尴尬,碍于面子,大家一般也不会当面说,私下八卦自然免不了。不过,如果大家仍然站在“业界立场”以专业“公益人”的方式和思维去做事的话,前面这种情况几乎是会必然发生的,和当事人的行业地位和专业能力基本没有关系……(a:vim,d:220127)( #公益行业 #职场 #职业化 .)
Jan 27
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商协会发挥作用,主要靠的是组织化、还是网络化、抑或权力代理,决定了它的发展空间以及秘书长的工资水平。(a:vim,d:220121)( #商协会 #社团 #经营管理 .)
Jan 21
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去了跑了上海、浙江、广东、四川、湖北、江苏等地方,了解民企家族企业和家族发展的一些事。发现,确实如许多人所言,这些传统制造业起家的家里,年轻人普遍不愿意接班,先把心理和社会原因放一下,更基本面的客观原因在于:传统制造业又辛苦、又赚不到钱、还需要处理很复杂的人际关系……很不年轻人……(a:vim,d:220108)( #家族传承 #家族企业 #青年发展 .)
Jan 08
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父与子——生活的一个角落(a:vim,d:220106)( #家庭 #亲子 #故事 .)++
Jan 06
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在这个对人的“个性”和“权利”极端推崇的社会中,是看不上对他人的妥协和牺牲的,责任感一般也指得是他人“应尽的”,对于自己么,标榜权利就好,作为看不见的手的市场和必要的恶的政府是需要来让自己“满意”的。于是,中产阶级的一部分人感觉到了社会的压力,中产阶级中的另一部分则感觉到了社会的压迫。有趣的事,这里面,压力和压迫不是一东西。(a:vim,d:211231)(#社会心理 #现代性 #个人主义.)++
Dec 31
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上午、下午做了两个访谈,和小伙伴们讨论海归年轻人服务和青年创新创业的事,聊到了自我价值评估、生活方式、创新创业意向、文化比较、家族关系、政府和民间的青年工作、不同阶层的年轻人的不同躺平方式等问题,很有意思,对写东西和做项目设计帮助挺大,小伙伴们都很有想法,记录他们的故事估计也会一件很值得去做的事。(a:vim,d:211223)(#青年工作 #海归 #创新创业.)
Dec 23
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这几个月和企业家以及企二代聊的比较多,感觉:企业家(尤其在浙江、江苏)的不安全感真是可感知的强。主要源于:经济的下行、政策的不确定性、传统制造业转型困难、家族传承时的代际间矛盾等——国家的顶层设计不少,可是具体政策和工作没跟上,明年值得重点做做。(a:vim,d:211219)(#经济 #民营经济 #企业家.)
Dec 19
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有些事情吧,看似相关的资源,其实是完全不同系统里的零件,很难组装到一起的,强行连接,看似好意,可能对双方都没法交代……(a:vim,d:211213)(#管理 #BD #合作.)
Dec 13