标签 领导力 下的文章
- 如何让自己更具领导气质？++ Nov 17
- 愿意向别人示弱的人是强大的人。 Jul 01
- 靠谱的领导是怎么养成的++ Mar 24
- 一把手和班子成员的主要区别：一把手主要管人、有时候也管钱，班子成员管业务和各项配套。一把手把队伍带好了，具体的专业的事情不是太懂也问题不大，重点是别瞎管。所以，党政部门的一把手经常跨领域调职，一般都没啥问题。 Jul 13
- 自己擅长的领域，要放权让下属做，自己做后台支持就好。做好了你就多了一个得力下属，做错了你有能力随时救场，同时多了一个信信任你的下属。 Jan 08
- 涉及同事福利。如假期，考勤，薪资，能做好人就做好人。你是部门负责人，人资、财务、大老板需要去得罪人的，不需要你来做坏人。牢记自己的任务和KPI。（HugoPal@知乎） Jan 08
- 团队讨论问题，自己心里有主意的时候，先逐个问大家的意见，谁和自己意见一致，站他。反对的意见也详细听取，并耐心说服他。有些同事真的很轴，但一旦说服，事做的很好。（HugoPal@知乎） Jan 08
- 领导力五力：以身作则，共起愿景，挑战现状，使众人行，激励人心 Jul 29
- 二流人才看自己有什么资源，然后再去做相应的事情；一流人才先思考自己想要做什么样的事情，然后再去找相应的资源。 Mar 14
- 影响力魔鬼五原则，疑似有效：++ Dec 21
- 为什么说懂社会的精英比只懂经济的精英更牛呢？很简单，你觉得为什么书记才是一把手，省（市）长是二把手呢 Dec 02
- 二代的培养新思维——干部培养模型：由于精英本身是社会结构的一部分，核心是对广义资本的掌控和社会地位的确认，因此，二代最需要获得的是资本运作的能力和视野格局，其次才是组织管理（企业、家族等）的能力。共产党培养干部的模式，完全可以用于家族传承的教育模块，基层经验、部门轮岗、挂职锻炼、虚实结合，妥妥的。 Sep 10