领导和下属意见不一致时的三种做法:++

1.你怎么想我不管,事儿办了就行
2.你必须理解我为什么是对的,然后按我的想法去办
3.你必须承认自己是错的,然后按正确的(我的)想法去做
4.这事儿怎么办、什么时候办再说,你必须先说清楚你为什么想法和我不一样,并确保以后不能再出这种情况