在社会创新和行政改革相关领域,也可以借鉴这种做法:如当政府或者行业枢纽从面上推进某些工作,下级部门或者加盟体系,因为自身的客观情况、认识差异等因素,形成了过于多元化的工作主体时,基于管理美学要求其统一改成理想模式,是不现实的,除了创造条件帮助改善外,提供一种治理模式无关的虚拟机模式的创新机制,也是一种可选的工作策略。(a:vim,d:210325)(#社会创新,#特区,#虚拟机.)