一个只具有理论上的有效性,但现实中完全不具有可能性的思路:群团改革的机关组织调整:1:重点在团中央和地市团委两个层面,形成两个工作中心;省级共青团基本不用动;撤掉县级共青团——其编制和经费转给上级地市共青团,成为地市共青团的派出机构——这就是比学院派靠谱的地方,理论上的有效性,和社会工程上的正当性是需要同时满足的++

重点在团中央和地市团委两个层面,形成两个工作中心;省级共青团基本不用动;撤掉县级共青团——其编制和经费转给上级地市共青团,成为地市共青团的派出机构

共青团机关简化到3个层次和2个中心,其中以地市共青团为重心。三个层次共青团机关的职能差异化定位,其中:地市共青团主要负责业务,团中央负责战略指定和巡视评估,省级共青团负责协调和支持。

2个中心分别重心下沉。地市共青团基层共青团青年社会组织为中心开展工作,寻求社会的原生合法性赋权;团中央以地市共青团和跨地区基层团组织为中心开展工作,同时寻求党国机制下的政治的制度合法性赋权