对于大多数搞社科研究或者社会管理的人而言，其思维方式和工作方式，可能需要从面向过程转为面向对象，抽象出一半方法论的同时，洗掉观念预设、矫正主观形变，他们的常规性操作才能保证得较有科学性。当然，还是有少数牛人可以不必如此的，但根据我混迹各种学术会议或者工作研讨的活动经验，这类人的比例真的不高。(a:vim,d:221230)( #社会科学 #思维方式 #会议 #认知 .)

一般的论坛就更没什么好说的了，再高大上的此类活动，场上的演讲和对话都很没营养，基本上是以公关和社交价值为主，专业价值大部分场子里可以忽略不计

这需要的不只是一种一般意义上的范式转换，而是一种认识论和方法论底层的重构，我相信这个过程本世纪应该能基本完成

顺便吐个槽，我见到相当数量的学者和实务工作者，社科方面的基础，还是20世纪前半页、甚至17-18世纪的认识论底子，加20世纪中后页意识形态的大杂烩，总体只能说勉强能用，但很难经得起推敲和追问的那种，稍微多问几句，都被一堆前置和预设的东西挡住了，往往也只能到此为止，多问只会得罪人