我需要一张照片：一个夕阳余晖透进三分之一个房间的不大的办公室里，一个霸道总裁坐在一张不大的办公桌后，桌子上有不多的阳光，椅子在暗处，他显得有些略微的茫然和无助，他最大的批评者和支持者去世了，他成了大船的掌舵者，以前很多他很少考虑毫不在乎的问题，突然让他不知所措，父亲留给他的不止是一个巨大的企业集团，还有一堆需要解决的问题，以及需要和兄弟姐妹协调好的事情，他有6-36个月的窗口期去处理好这些事情，传承不是一个简单的权利转移，霸道总裁不需要娇妻，他需要第三次成长。
霸道总裁面临的问题主要包括：
1 家族事业的发展与升级
2 家族成员的维护、安排与凝聚
3 老爷子有些理想主义的理念和愿景的实现和倡导
4 决策权之外，老爷子其它领导力、影响力、社会资本、人格魅力等系统软实力的延承
5 与国家政府的关系和合作，想想荣毅仁
6 其它一些与大时代变迁和社会转型相关的，还没有完全解决的规范性和正当性问题
霸道总裁亚历山大，他需要一些智慧和工具
关键词：家族传承，家族治理，企业家，政企关系，共同富裕，领导力，影响力投资，慈善信托，企业社会责任，公共事务参与，国家转型，社会转型，家社共同体