组织部怎样确定干部人选++

  1. 书记决定动人事
  2. 组织部提供空缺职数列表，（同时根据书记的授意，对年龄偏大需要切掉的. 或其他原因要免去的人，一并在这一步附上)
  3. 常委班子及其他领导与书记沟通推荐人选（实质最重要一步，托关系找人都是这一步定调)
  4. 书记将人选名单反馈组织部
  5. 组织部核查人选的提拔重用资格，形成表格递交书记
  6. 五人小组会酝酿拟任免人选（内部博弈步骤)
  7. 组织部进行考察
  8. 组织部部务会讨论考察结果
  9. 常委会研究通过并发文（流程最重要一步，定锤子步骤)